วันนี้ (2 พ.ค. 67) กูเกิล (Google) ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีของสหรัฐได้เลิกจ้างพนักงานอย่างน้อย 200 คนในทีมงานหลัก ๆ (Core teams) เพื่อปรับโครงสร้างองค์กร รวมถึงโอนย้ายบางตำแหน่งงานไปยังอินเดียและเม็กซิโก
รายงานระบุว่า ทีมงานหลักมีหน้าที่รับผิดชอบในการสร้างรากฐานทางเทคนิคที่อยู่เบื้องหลังผลิตภัณฑ์หลัก ๆ ของบริษัท และปกป้องความปลอดภัยทางออนไลน์แก่ผู้ใช้งาน โดยทีมงานหลักประกอบด้วยหน่วยงานทางเทคนิคที่สำคัญจากฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ, ทีมนักพัฒนา Python, โครงสร้างพื้นฐานทางเทคนิค, ระบบความปลอดภัยพื้นฐาน, แพลตฟอร์มของแอป, นักพัฒนาหลัก และบทบาทด้านวิศวกรรมต่าง ๆ
สำนักข่าวซีเอ็นบีซีรายงานโดยอ้างเอกสารภายในว่า ตำแหน่งงานอย่างน้อย 50 ตำแหน่งที่ถูกปลดออกเป็นตำแหน่งด้านวิศวกรรมที่สำนักงานในเมืองซันนีเวล รัฐแคลิฟอร์เนีย โดยทีมงานหลักจะจ้างงานตำแหน่งเดียวกันดังกล่าวในเม็กซิโกและอินเดีย
นายอาซิม ฮุสเซน รองประธานฝ่ายระบบนิเวศของนักพัฒนากูเกิลได้ส่งอีเมลแจ้งเรื่องการปลดพนักงานในทีมงานของเขาเมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา อีกทั้งเขายังได้กล่าวกับพนักงานว่า นี่คือการปรับลดพนักงานครั้งใหญ่ที่สุดสำหรับทีมงานของเขาในปีนี้
ทั้งนี้ บริษัทอัลฟาเบทซึ่งเป็นบริษัทแม่ของกูเกิลได้เริ่มปรับลดพนักงานมาตั้งแต่ต้นปีที่แล้ว หลังบริษัทประกาศแผนเลิกจ้างพนักงานประมาณ 12,000 ตำแหน่ง หรือ 6% ของพนักงานทั้งหมด หลังจากที่ตลาดโฆษณาออนไลน์ชะลอตัว
อย่างไรก็ตาม แม้การโฆษณาทางดิจิทัลฟื้นตัวขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้ แต่อัลฟาเบทก็ยังคงเดินหน้าลดพนักงานลงอย่างต่อเนื่อง โดยจะมีการเลิกจ้างพนักงานในแผนกต่าง ๆ ในปีนี้
